Nossa história
A SEUMA nasceu do sonho dos empreendedores Carlos Alberto dos Santos Netto, Jovani dos Santos Netto e Morvam dos Santos Netto, iniciando suas atividades em Campos dos Goytacazes, no ano de 1995, com uma estrutura simples. O objetivo inicial da empresa era o atendimento no varejo (balcão) a pessoas físicas e pequenas empresas, na adaptação e reparação mecânica de pequenas peças mediante processos de usinagem e soldagem. Entretanto, após alguns anos de experiência no mercado, buscando estabelecer um diferencial competitivo em relação à concorrência local, percebeu que havia um nicho de mercado regional, na prestação de serviços de usinagem e manutenção industrial para equipamentos de maior porte e com maior nível de complexidade. Com a crise no segmento sucroalcooleiro a partir da década de 1980, houve a desativação de algumas usinas da região e consequentemente o fechamento de grandes empresas metalúrgicas do município, devido à baixa demanda local e a falta de competitividade para disputar novos mercados. A partir de então, as usinas que permaneceram em funcionamento buscaram suprir as suas demandas por serviços de usinagem e manutenção através de empresas especializadas de outras regiões, o que demonstrou ser naquele momento de crise, uma grande oportunidade para uma pequena empresa local conquistar fatia do mercado remanescente. A experiência dos sócios com equipamentos açucareiros e o menor custo logístico, aliados a agilidade e a flexibilidade típica de uma pequena empresa proporcionou uma convergência de fatores que levou os empreendedores a apostarem no sucesso de novos investimentos em infraestrutura predial e máquinas operatrizes de maior porte. Na medida em que a empresa foi investindo nos seus aspectos tangíveis e no marketing direto, ou seja, realizando visitas técnicas com o objetivo de prospectar novos clientes, houve uma ampliação e diversificação da sua carteira. Apesar de ter conseguido ampliar e diversificar sua carteira de clientes, a empresa continuava muito dependente do segmento sucro alcooleiro, ainda que, o segmento promissor e demandante de serviços com maior valor agregado, na região, fosse o de petróleo e gás. No entanto, o rigor das inspeções e as exigências contratuais das empresas contratantes de serviços desse segmento proporcionava uma barreira para a inserção da SEUMA neste segmento. Os gestores atentos as oportunidades desta fatia do mercado e compreendendo algumas fragilidades da empresa, decidiram investir na certificação ISO 9001-2015, visando mitigar fatores impeditivos para sua aprovação no cadastro de fornecedores destas empresas. Foi com esse espírito empreendedor aliado a busca pela melhoria contínua, que paulatinamente a SEUMA conquistou fatia expressiva do mercado e se tornou referência regional, na prestação de serviços de usinagem manutenção de equipamentos e caldeiraria, para os mais diversos segmentos.
Na SEUMA, acreditamos que o modelo de produção que propicia impacto social positivo deve estar fundamentado no tripé da sustentabilidade, ou seja, sustentabilidade econômica, ambiental e social. Neste sentido, buscamos continuamente aperfeiçoar práticas financeiras e administrativas para promover o desenvolvimento econômico com geração de lucro, respeitando os aspectos ambientais e sociais.
Em relação aos aspectos ambientais a SEUMA aplica as seguintes iniciativas:
- Os resíduos sólidos gerados pelas operações de usinagem e caldeiraria são coletados por empresas de reciclagem;
- Nos serviços de manutenção busca-se, na medida do possível, recondicionar componentes, visando estender a vida útil dos equipamentos e minimizar o consumo de matérias primas;
A SEUMA realiza a captação de águas pluviais para utilização em instalações sanitárias, bem como, na lavagem de pisos e calçadas.
A SEUMA gera energia limpa mediante a utilização de placas fotovoltaicas em suas instalações.
Em relação aos aspectos sociais a SEUMA busca a utilização de práticas trabalhistas justas e inclusivas, pois entendemos que a força da organização está nas pessoas. Portanto, buscamos sempre sua valorização, motivação e capacitação contínua, com comprometimento ético em todas ações. No contexto de práticas sociais afirmativas a SEUMA disponibiliza oportunidades de estágios e de primeiro emprego para jovens da comunidade local, visando a capacitação de novos profissionais para a organização, bem como para o mundo do trabalho. Pois acreditamos que tais ações geram mudanças positivas nas pessoas.
Jovani dos Santos Netto
Supervisor
Morvam dos Santos Netto
Alta Direção
Carlos Alberto dos Santos Netto
Supervisor
Parceiros
Conheça os parceiros que nos auxiliam a desenvolver o melhor do nosso trabalho para cada cliente:
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